工长，是决定你家装修成败的关键人，他靠谱，你家就成功一半，他不靠谱，你后期全是坑！作为被3个不靠谱工长，坑过的过来人，今天分享8条选工长的硬核经验，帮你避开那些装完想砸墙的坑！
太年轻的（＜30岁）工长经验不足，遇到复杂问题容易懵，比如墙面不平、水电走线不合理，他可能只会说“这样也行”。年纪太大的（＞55岁）工长审美固化，很难接受新工艺（比如无主灯、极简收口），甚至会和设计师吵架。建议选择35 - 50岁的工长，既有经验，又能接受新事物。
好沟通的工长能听懂你的需求并给出合理建议，难沟通的工长你说东他做西，最后你还得自己盯工地，累死。建议聊的时候提几个具体问题，如墙面找平怎么做？水电怎么走？看他回答是否清晰、专业。
靠谱工长会客观分析问题，比如，这个墙不能拆，是承重墙，这个工艺贵，但耐用。不靠谱工长要么啥都不说，要么啥都敢答应。遇到说没问题！啥都能做的工长要警惕，后期很可能疯狂增项。
正常报价各家差价在10% - 20%属于合理范围。若比别人低30%以上要小心，比如水电按米算，后期告诉你线不够得加钱，或者漏报项目，拆旧、防水等后期再收。建议让3 - 5家报价，选中间价，别贪便宜！
关注走线是否整齐（水电、瓷砖对缝），工地是否干净（材料堆放整齐，垃圾及时清理），工人干活是否利索（慢工出细活是假的，拖工期才是真的）。建议看工长和工人怎么沟通，是随便糊弄，还是严格要求。
直接问能看看你们的业主群吗？靠谱工长每周汇报进度，有问题及时沟通。不靠谱工长的群里要么没人说话，要么全是业主在催什么时候能完工。一定要看真实的业主沟通群，这是判断工长靠谱程度的最佳方式。
有的工长接单太多根本顾不过来，比如朋友找的网红工长，4个月了瓷砖还没贴，因为他同时接8个工地。建议看真实评价，别光看营销文，最好选本地口碑工长，接单量适中的。
熟人装修价格不好意思砍，最后可能比市场价还贵，出了问题不好撕破脸，只能自己忍。建议公事公办，该签合同签合同，该验收验收。
装修就像结婚，选对人，日子才能过顺心。工长选得好，省心又省力；工长选不好，天天跑工地，最后还装得一塌糊涂！
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